Chuyên viên nhân sự

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ chính:

- Tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Trực tiếp phỏng vấn và tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác tuyển dụng nhân sự.

- C&B:

Thực hiện việc tính lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN.
Hướng dẫn các chính sách / quy chế, quy trình tiền lương, thưởng, các đãi ngộ, chính sách bảo hiểm cho CBNV Công ty;
Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự (quyết định, hợp đồng lao động,..),

Yêu Cầu

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.

Kiến thức: Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH, các chính sách tiền lương tiền công hiện hành.

Kỹ năng:

Phỏng vấn tuyển dụng sơ bộ.
Kỹ năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng.

Quyền lợi:

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ hiện hành.

Thưởng Lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng nóng theo thành tích, đóng góp.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển bản thân.

Hồ sơ bao gồm